Достопримечательности перми куда сводить иностранца: что посмотреть, куда сходить; фото и описание на Туристер.Ру

Содержание

Достопримечательности Перми (20 фото) с названиями и описанием на карте

Содержание:

Пермь — крупный город-милионник, основанный в восемнадцатом веке. Столица Пермского края постоянно развивается — и сейчас представляет собой удачный симбиоз современной инфраструктуры, исторических объектов и уникальных природных ландшафтов. Здесь есть куда сходить людям любых возрастов и с разными интересами.

В Перми жили многие известные деятели. Например, изобретатель радиоприемника А.С. Попов, художник В.В. Верещагин. Многим историкам Пермь вспоминается как место гибели Михаила Романова — законного наследника имперской короны. В этом городе с уважением относятся к истории и чтят традиции местных народов. Нередко в Перми проводят различные международные фестивали, также здесь хорошо развито театральное искусство, регулярно появляются новые достопримечательности. Несмотря на внушительную площадь, город довольно уютный, передвигаться по нему удобно, и основные объекты можно посмотреть всего за один день — главные достопримечательности Перми и Пермского края вы можете найти на нашей карте, а их фотографии и описание — ниже в статье.

Пермь интересна большим количество арт-объектов. Многие из них весьма неоднозначны и некоторым туристам могут показаться странными. Например, по улице Ленина можно добраться до одной из таких неожиданных достопримечательностей — «Пермских ворот». Также этот объект называют «Памятником букве П».

Необычные ворота установлены прямо напротив городского железнодорожного вокзала. Букву «П» образуют четыре фасада из 13-метровых елей, скрепленных друг с другом. Каждый фасад обращен к определенной части света. На строительство своеобразной арки по проекту Николая Полисского было потрачено более 5 тысяч бревен. Памятник символизирует традиционный труд лесорубов Прикамья — они занимались подготовкой древесины для сплавления по Каме.

Главный храм пермских мусульман расположен в самом начале Осинской улицы. Соборная мечеть — место проведения всех мусульманских праздников в городе и встречи людей, исповедующих ислам. Этот памятник архитектуры был построен в начале XX века на частные деньги. В советский период деятельность мечети была заморожена, но с 1990-х годов здание вновь стали использовать по прямому назначению.

На Комсомольском проспекте возле гостиницы «Прикамье» расположилась одна из самых странных скульптурных композиций во всей стране — «Пермяк соленые уши». Первая часть композиции — это фотограф вместе с фотокамерой образца XIX века. Вторая часть — расположенный напротив постамент с круглой рамой, имитирующей форму человеческого лица, и ушами. Многие туристы делают фотографии с этим памятником, помещая в рамку собственное лицо. Загадочность этой достопримечательности, появившейся в 2006 году, сделала ее одной из самых знаменитых в городе. Часто эта скульптура изображается на сувенирной продукции, посвященной этому городу.

Петропавловский собор, открывающий Советскую улицу, — обычно главная цель туристов, желающих посмотреть Пермь царской эпохи. Построен собор в стиле популярного в XVIII веке барокко, но со значительными отклонениями от признанных канонов, традиционными для русского зодчества.

С возведения этого здания практически начинается основная история города. Сначала на месте современного мегаполиса было небольшое поселение рабочих завода, расположенного неподалеку. В 1724 году для этих людей построили церковь и назвали в честь двух знаменитых апостолов. Деревянная конструкция оказалась недолговечной, и через некоторое время на ее месте возвели каменный собор. После падения Российской империи собор закрыли, но в настоящее время его деятельность восстановлена.

Этот увлекательный музей посвящен истории концентрационного лагеря, открытого в 1946 году. Он находится в 120 километрах от индустриального района Перми, в деревне Кучино. Здесь отбывали наказание люди, наказанные за «бытовые» преступления и осужденные за нарушение рабочей дисциплины (прогулы, опоздания). Через несколько лет лагерь был превращен в колонию для сотрудников различных ведомств, а затем и для государственных преступников. Учреждение прекратило существование в конце 1980-х. Сейчас это мемориальный комплекс, где создана ретроспектива жизни заключенных того времени.

Еще один не совсем обычный для всего Пермского края музей хранит в своих стенах древнейшие экспонаты, рассказывающие об истории жизни первых людей и животных. Здание находится на пересечении улиц Ленина и Сибирской. Экспозиционная коллекция, представленная здесь, рассказывает о разных эпохах жизни на планете, которые отдалены от современности сотнями миллионов лет.

Заинтересует музей, прежде всего, любителей геологии и палеонтологии. Будущим гостям музея стоит присмотреться к необычным горным породам, самоцветам, кристаллам, найденным как на территории Пермского края, так и в зарубежных странах. В числе прочего здесь можно увидеть фрагменты космических метеоритов.

Это сооружение расположено на знаменитом памятнике природы — Белой горе, расположенной в 110 километрах (по трассе) от Перми. Место на Белой горе — самая красивая площадка для наслаждения красотами гор Урала. История белогорского монастыря начинается в конце XIX века с возведения большого креста в честь цесаревича Николая. Через несколько лет здесь построили деревянную церковь, но она простояла меньше трех лет и была уничтожена пожаром.

В начале XX века церковь успели восстановить, отстроив ее заново из камня. Но пришедшие к власти революционеры закрыли монастырь, а здание решили использовать для собственных нужд. Только в 1990-х годах Белогорский монастырь вновь начал работать после тотальной реставрации.

Чтобы посетить Кунгурские пещеры, нужно сначала отправиться в город Кунгур, расположенный в 80 километрах от Перми справа от реки Сылвы. Пещера находится у склона Ледяной горы. Поездка до ледяной горы на электропоезде займет около двух часов.

Туристов это место привлекает своей уникальной природной красотой — сюда точно будет не стыдно сводить иностранца. Это природное сооружение наполнено чистым воздухом, десятками гротов и озер, протяженность пещеры тоже впечатляет — целых 6 километров. Посетить ледяную пещеру можно самостоятельно или в составе туристической группы. Организованные экскурсии длятся примерно 1,5 часа.

Яндекс Путешествия — сервис, где я теперь бронирую жилье перед поездкой по России и за границу: отели, гостиницы, хостелы и апартаменты.

Варианты можно отфильтровать по бюджету, расположению, рейтингу и другим параметрам.

Оплатить бронь можно российскими картами, в том числе МИР. Как альтернатива Booking и Airbnb.

Топ 45 — достопримечательности Перми

Пермь иногда незаслуженно остается в тени других уральских городов. Однако в этом городе есть, что посмотреть туристам. Не зря в Перми проложено два туристических пеших маршрута. «Зеленая линия» ведет по классическим достопримечательностям – старинные соборы и церкви, памятники архитектуры, парки и скверы. «Красная линия» рассказывает об историях жизни и любви 20 знаменитых людей, живших в Перми – Маяковского, Гайдара, князя Михаила Романова и других.

Интересно выглядят современные арт-объекты – «Счастье не за горами», «Пермские ворота», скульптуры «Пермяк солёные уши», «Трус, Балбес и Бывалый». Знакомство с культурной жизнью города стоит начать с всемирного известного мистического театра «У моста». Историю города и края можно узнать в краеведческом музее и музее пермских древностей. Недалеко от города есть этнографический музей «Хохловка».

Самые интересные и красивые места

Список, фото с названиями и описанием лучших достопримечательностей Перми. Он поможет вам спланировать маршруты для осмотра топовых мест города за 2-3 дня.

Городская эспланада

Открытое пространство между улицами Ленина и Петропавловской. Это традиционное место для проведения городских фестивалей, массовых праздников, прогулок и фотосессий. В центре его размещается Памятник героям фронта и тыла, от которого начинается Аллея доблести и славы. В летнее время работает площадка с развлечениями и прокат велосипедов, зимой заливают каток, строят горки и возводят ледяные фигуры.

Читайте также: главные достопримечательности Пермского края.

Набережная реки Камы

Популярное место для прогулок у горожан, которое входит и в список обязательных для посещения мест у туристов. На благоустроенной набережной установлены современные арт-объекты – скульптуры «Счастье не за горами» и «Землячок Лукьян», высажены красивые клумбы, установлены лавочки. Влюбленные пары и молодожены стремятся сделать красивые фото у белоснежной ротонды. Из небольшой гавани можно отправиться на водную прогулку.

Не пропустите: 35 главных рек Пермского края.

Арт-объект «Счастье не за горами»

Одна из самых узнаваемых современных достопримечательностей в Перми. Создатель креативного арт-объекта – художник Борис Матросов. По мнению горожан, эффектнее всего надпись про счастье выглядит весной, во время разлива воды. После сброса воды на ГЭС часть набережной, где расположен арт-объект часто затапливает и кажется, что «счастье» плывет по течению Камы. Оригинальная надпись появляется в российских сериалах и фильмах.

Улица Сибирская

Историческая улица, где расположено большое количество памятников архитектуры. История улицы начинается в середине XVIII века, когда от медеплавильного завода проложили Сибирский тракт. Здесь расположен самый старый парк Перми, основанный в 1860 году. Наиболее интересными зданиями считаются гостиница «Королевские номера» в стиле модерна, Дом Губернатора 1790 года, особняк Дягилева в стиле классицизма.

Улица Ленина

Формирование улицы началось в 1759 году, а с середины XIX века на ней начали строить свои особняки видные купцы города. Так на улице появились первые каменные дома, многие из которых сейчас являются памятниками архитектуры – дом Базановых, дом Степановых, дом Грибушина. Также на улице Ленина находится множество зданий административного и культурного назначения – театры, церкви, администрация, библиотека.

Музей «Мотовилихинских заводов»

Рассказывает об истории развития медеплавильных предприятий с времен Петра I до современности. Основные фонды музея собраны в здании XIX веке – более 4000 экспонатов. Здесь посетители могут ознакомиться с архивами и документами завода, наградами, личными вещами передовиков производства, а также старинными монетами. На открытой площадке размещена военная техника, изготовленная на заводе. Особенно интересна «Пермская Царь-пушка».

Соборная площадь

Находится на набережной Камы. На площади обустроена смотровая площадка, с которой открывается отличный вид на реку. Особенно красиво Кама выглядит вечером, во время заката. Название площадь получила благодаря расположенному на ней Спасо-Преображенскому собору. После реконструкции в 2009 году площадь получила литые ограждения и красивые декоративные светильники, спуск к воде оформлен красивыми лестницами.

Завод Шпагина

Культурное пространство, где в современном формате проводят выставки, концерты, фестивали. Находится в необычном месте – на территории бывшего мотовозоремонтного завода, закрытого в 2018 году. Этому зданию в Ленинском районе уже более 200 лет. Здание неоднократно реконструировалось и перестраивалось, однако сохранило исторический вид. В бывших помещениях цехов теперь собираются ценители искусства.

Ротонда в парке Горького

Построена в 1824 году в честь приезда в Пермь императора Александра I. За почти 200-летнюю историю горожане в шутку называют изящное сооружение «бабушкой-ротондой». Она расположена в парке им. Горького. И если и раньше она отлично смотрелась в городском саду, то и в настоящее время гармонично сочетается с современными постройками. Ротонда сделана из дерева. Ее 12 колонн увенчаны полукруглой крышей.

Театр «У Моста»

Мистический театр, имеющий мировую известность. Его постановки неоднократно получали премии престижных национальных фестивалей и зарубежных конкурсов. Спектакли театра овациями принимают на гастролях в разных странах – Чехии, Австрии, Германии, Кипре, Эстонии. Основная концепция театра – связь между реальным и потусторонним миром. Это явно показывает легендарная постановка «Панночка» по мотивам повести Гоголя «Вий».

Памятник героям фронта и тыла

Открыт в 1985 году на улице Ленина. Монументальная композиция состоит из трех фигур – рабочего, воина и Родины-Матери. Они символизирует единство подвига самоотверженного труда тыловиков и героически сражающихся фронтовиков. Образ Родины-Матери – это образ всех женщин, трудившихся наравне с мужчинами и ждущих мужей и сыновей с войны. Над памятником работали архитекторы Снегирев и Серджиев, скульптор Клыков.

Лучшие театры Перми

Город может гордиться богатой театральной жизнью. Если вы оказались здесь на несколько дней, стоит побывать в одном из его знаменитых театров.

Пермский академический Театр-Театр

Здание театра, расположенное на Эспланаде, является памятником архитектуры. На его двух сценах ставят спектакли разных жанров – драмы, комедии, мюзиклы, балет. Смелые экспериментальные постановки стали визитной карточкой театра и горячо принимаются публикой. Коллектив театра насчитывает около 300 человек, в том числе оркестр и балетная труппа. В Пермском театре начинал свою карьеру знаменитый режиссер Марк Захаров.

Театр оперы и балета имени П. И. Чайковского

Основан в 1825 году. На его сцене поставлены все произведения великого композитора Петра Чайковского – 3 балета и 10 опер. Театр популярен не только в родном городе, но и далеко за его пределами. Многие страны рукоплескали постановкам «Чайковский-театр» – именно так называют его за границей. Балетная труппа театра входит в пятерку лучших во всем мире. Пермский театр является основателем Дягилевского фестиваля.

Пермская краевая филармония

Основана в 1938 году. В военное время артисты филармонии в составе фронтовых агитационных бригад выступали в селах Пермской области. С 2003 года концерты филармонии проходят в современном зале камерной и органной музыки. Специально для него построен орган на 40 регистров. По отзывам многих специалистов новый концертный зал имеет отличную акустику и позволяет насладиться красотой музыки в полной мере.

Пермский театр юного зрителя

Расположен в роскошном особняке стиля «модерн» начала XX века. Его арочные окна богато украшены декором, в центральной части фасада расположены изящные колонны. Основа репертуара – классические детские произведения. Спектакли предназначены для детей разного возраста. Для совсем маленьких зрителей ставят сказки про Морозко или Бабу-Ягу. Детям постарше будут интересны постановки «Холодное сердце» или «Обыкновенное чудо».

Пермский театр кукол

Свое помещение у театра появилось только в 1960-ых годах – специально для театра кукол перестроили бывшую пересыльную тюрьму. Во все времена постановки театра высоко оценивали на международных и национальных фестивалях. В 2016 году спектакль «Толстая тетрадь» получил премию «Золотая маска». Большая часть репертуара рассчитана на детей дошкольного возраста, но есть и спектакли для школьников и взрослых.

Лучшие музеи Перми

Самые интересные музеи города, в которых стоит обязательно побывать.

Пермская художественная галерея

Открыта в 1922 году и стала первым художественным музеем на Урале. Находится в здании Спасо-Преображенского собора. Первые два этажа занимают временные выставки – из фондов самой галереи, а также экспозиции музеев других городов и стран. Фонды галереи насчитывают около 50 000 произведений искусств. Интересным собранием являются скульптуры из дерева, изготовленные в храмах Пермского края в XVII-XIX веках.

Пермский краеведческий музей

Музей расположен в здании, привлекающим внимание туристов своим обликом, – доме Мешкова, построенном в 1820 году. Его богатая внутренняя и внешняя отделка отлично подходит в качестве фона для выставок музея. Более 600 000 экспонатов собрано в его стенах. Эта внушительная коллекция рассказывает об истории края, начиная с древних времен, его природе и культуре. Уникальными экспонатами являются книги и иконы XVIII века.

Музей современного искусства PERMM

Создан в 2009 году для развития творческого потенциала города. Музей расположен в переоборудованном бывшем здании Речного вокзала. Особенностью произведений, выставленных в музее, является видение художников нового формата – они создают свои шедевры из необычных материалов – песка, скотча, проволоки, картона. Площадки музея помогают реализоваться молодым мастерам экспериментального искусства.

Музей пермских древностей

Филиал Краеведческого музея, расположенный недалеко от театра оперы и балета, основной экспозицией которого является собрание скелетов и реконструкции древних животных, окаменелости и интересные геологические находки. В нем можно узнать о жизни животных, живших сотни миллионов лет назад. Для детей проводят мастер-классы в игровой форме, есть площадка, где можно попробовать себя в роли археолога на раскопках.

Сады и парки Перми

Красивые и тихие зеленые зоны, где приятно погулять по аллеям, подышать свежим воздухом и отдохнуть на лавочке.

Парк имени Горького

Самый старый парк Перми всегда являлся популярным местом для проведения досуга. В нем размещена зона с более чем 50 современными аттракционами. Колесо обозрения высотой 50 метров является одним из самых высоких в стране. Также в парке есть океанариум и мини-зоопарк, автодром, веревочный парк, поле для гольфа. Летом в парке проводят интересные праздники – день Нептуна или День детей, зимой сооружают ледовые горки.

Парк «Райский сад»

Разбит на территории бывшего завода в Мотовилихинском районе. В небольшом парке есть пруд с утками, через канал к которому проложены изящные мостики. Установлено несколько интересных достопримечательностей. Главное место для фотосессий в парке – копия ротонды в парке Горького. Рядом с ней находится памятник собаке-спасателю. У входа расположена фигура ангела-спасителя. Установлены новые лавочки и фонари.

Сад имени 250-летия Перми

Расположен недалеко от железнодорожного вокзала. Второе известное название парка – сад камней. По всей территории парка размещены крупные камни разных горных пород Урала. В саду высажено несколько видов деревьев – яблони, лиственницы, клены, вязы. Из цветов созданы клумбы необычных форм, установлены фонтаны. Привлекает внимание интересный арт-объект высотой 12 метров из еловых бревен под названием «Пермские ворота».

Парк культуры и отдыха «Балатово»

Большой парк в центре города, где растут сосны. В нем проложены тропинки между деревьев, можно насладиться чистым хвойным воздухом и покормить белок орешками. Участок Черняевского леса выделен под парк в 1967 году и с тех пор регулярно благоустраивается, в нем появляются новые виды досуга. Есть кафе, прокат велосипедов, аттракционы для взрослых и детей, площадки для игр в волейбол, футбол, баскетбол.

Памятники и монументы Перми

Самые известные исторические и современные памятники, которые украшают улицы и площади города.

Скульптура «Пермяк солёные уши»

Оригинальная композиция в центре города. Состоит из двух частей – фотограф с треногой, который стоит напротив круглой рамки с большими ушами. Круглую рамку может примерить на себя любой желающий и сделать фото в образе «пермяка с солеными ушами». Шуточная композиция тепло встречена жителями города, которые с юмором относятся к прозвищу, данному жителям пермских земель. Ее часто размещают на сувенирной продукции.

Читайте также: 30 лучших памятников Перми.

Скульптура «Пермский медведь»

Медведь изображен на гербе Перми и установка подобного памятника в городе вполне оправданна. Однако создатели памятника вложили в скульптуру еще один смысл – она отражает распространенное мнение иностранцев о том, что в уральских городах медведи по улицам ходят. Скульптура идущего медведя выполнена из бронзы и установлена в 2009 году у ЦУМА. Авторы памятника – скульптор В. Павленко и О. Красношеина.

«Пермские ворота»

Находится в саду им. 250-летия Перми. Оригинальная конструкция сделана из 5000 еловых бревен. В высоту и ширину она составляет 12 метров. Ворота выполнены в П-образном виде, поэтому местные жители иногда величают арт-объект памятником букве «П». Со стороны гигантское сооружение напоминает внушительных размеров табурет. В темное время памятник освещается подсветкой, звучит звуковая инсталляция.

Памятник «Трус, Балбес и Бывалый»

Памятник героям знаменитой «Гайдаевской» комедии расположен рядом с кинотеатром Космос. Памятник любимым персонажам популярен у жителей и гостей города. Редко кто проходит мимо, не сделав памятное фото. Со скульптурами связано несколько городских примет. Считается, что если положить монетку в шляпу Вицина, то это принесет успех в финансах. А если потереть нос всей троице, то сбудется самое заветное желание.

Монумент «МиГ на взлете»

Открыт в честь 80-летия моторостроительного завода Перми. Он расположен в сквере на улице Чкалова. Памятник одному из самых скоростных и высотных в мире самолету помещен на 8-метровый постамент в виде двух дуг, символизирующих полет. На заводе в Перми изготавливали двигатели для легендарного истребителя-перехватчика. Самолет, ставший основой памятника, произведен в 1985 году, с вооружения снят в 2013 году.

Церкви и мечети Перми

Самые известные и красивые храмы и мечети города.

Петропавловский собор

Строительство собора велось с 1757 по 1781 года. На тот момент он был одним из первых каменных сооружений города. Храм построен в стиле провинциального барокко. Он пятикупольный, рядом с храмом возвышается колокольня из нескольких ярусов. Красивое религиозное здание расположено на улице Петропавловской. Его восстановленный после разрушений большевиками облик радует своим видом прихожан и туристов.

Это интересно: 30 главных храмов Перми.

Вознесенско-Феодосиевская церковь

Основана в 1902 году. Расположена на перекрестке улиц Борчанинова и Екатерининская. Архитектурный облик церкви является одним из самых узнаваемых в Перми. Она возведена из красного кирпича в псевдорусском стиле. Богато украшена декором колокольня, возвышающаяся над главным куполом. Внешне церковь напоминает резной терем работы древнерусских зодчих. В 2004 году зданию добавили красивую подсветку.

Свято-Троицкий кафедральный собор

Также известно название Слудская церковь – по названию горы, на которой она расположена. Собор впервые упомянут в городских документах в 1842 году. К 1857 году в церкви было освящено три придела. В 1930-ых годах большевики закрыли храм, разрушили часть колокольни и 4 церковные главы. Во время реконструкции 2004 года облик церкви восстановили, обновили росписи на внутренних стенах, покрыли позолотой иконостас.

Пермская соборная мечеть

Крупный старинный храм мусульман на перекрестке улиц Монастырская и Осинская. Построена в начале XX века на пожертвования местных купцов. Мечеть интересна необычной архитектурой в эклектичном стиле. Традиционный для восточных религиозных строений стиль гармонично сочетается с русскими мотивами. В оформлении минарета использованы резные украшения старорусского стиля и восточные узоры.

Исторические монастыри Перми

Знаменитые исторические монастыри, расположенные в черте города.

Свято-Троицкий Стефанов монастырь

Началом истории монастыря принято считать 1790 год, когда в Мотовлихе построили деревянную церковь Пресвятой Живоначальной Троицы. Деревянное строение со временем заменили каменным, к храму добавили новые престолы. Сейчас главный храм монастыря является величественным архитектурным украшением города, сочетающим древнерусский и византийский стили. Нарядным декором и кокошниками украшены внешние стены храмы.

Успенский женский монастырь

Женский монастырь начали строить в 1875 году. С момента своего создания женская община играла важную просветительскую роль и имела важное религиозно-воспитательное значение для города. С 1920 по 1993 года монастырь был закрыт. В конце XX века начались реставрационные работы – возвращен храм Казанской иконы Божией Матери, восстановлен игуменский корпус, возведен храм Иоанна Богослова.

Архитектурные достопримечательности Перми

Памятники архитектуры и градостроительства, исторические здания и сооружения, являющиеся объектами культурного наследия.

Дом Грибушина

Построен по проекту Турчевича в конце XIX века. В 1905 году особняк купил меценат Грибушин и переделал его внешний вид. К живописному стилю модерна добавились элементы барокко и классицизма. На его фасаде появились украшения из лепнины, особенно интересны женские скульптуры, лица которых скопированы из семейных альбомов Грибушиных. В настоящее время здание отреставрировано и является украшением города.

Здание ГУВД по Пермскому краю

Это здание в Свердловском районе также известно под названием «Башня смерти». С момента постройки в середине XX века стены здания всегда занимали службы органов внутренних дел, и в народе ходили слухи о замурованных в стену телах и о подвалах, где пытали невинных людей. С виду здания представляет собой образец монументального классицизма. Его трехъярусная башня напоминает обликом «сталинские высотки» в Москве.

Особняк Токаревой

Памятник градостроительной архитектуры, расположенный в центре города. Он построен более века назад в псевдорусском стиле с элементами модерна. За необычное оформление с множеством резных деталей его часто называют «теремом Токаревой». Интересно и цветовое решение – стены особняка покрашены в зеленый цвет, а крыша – в красный. Оригинально старинный дом выглядит на фоне современного соседа – офисного здания в виде стеклянного куба.

Торговый дом Ижболдиных

Живописный особняк в стиле модерна построен в начале XX века. В каменном двухэтажном здании братья Ижболдины открыли мануфактурный и оптовый магазины. Оригинальное оформление торгового дома привлекало разных покупателей. Так, известно, что в нем совершал покупки Борис Пастернак. Во времена советской власти оригинальные окна-витрина на первом этаже заложили кирпичом, однако сохранилась богатая отделка лепниной.

Дом губернатора

Расположен на перекрестке улиц Сибирская и Екатерининская. Его построили в конце XVIII века для чиновника Прянишникова. После этого здание поменяло несколько владельцев, а с 1842 года в нем находилась канцелярия губернатора. Длинное двухэтажное здание построено из лиственницы, снаружи его обложили кирпичом. Несколько окон украшены белым арочным декором и вензелями в виде гербов Перми и Пермской области.

Детские достопримечательности Перми

Самые интересные места, куда можно сходить погулять и отдохнуть с детьми.

Пермский планетарий

Находится у сквера «Парад планет» на Егошихинской горе. Изначально располагался в одном из залов Краеведческого музея. Отдельное здание появилось после посадки космического корабля в Пермской области. Членами экипажа были А. Леонов и П. Беляев. Планетарий оборудован современной техникой, позволяющей проводить интересные 3D-шоу, рассказывающие об устройстве вселенной. В телескоп можно увидеть Луну, Солнце, другие планеты.

Пермский зоопарк

Расположен в центре города. На его площади в 1,76 га проживает около 400 видов животных. А всего в зоопарке более 3000 жителей – хищники, приматы, птицы, копытные. Любимцем гостей является азиатский слон. В закрытом павильоне живут черепахи, змеи и крокодилы, в акватеррариуме – экзотические рыбы, насекомые, земноводные. Есть «живой уголок», где маленькие посетители могут покормить коз, кроликов и кур.

Куда съездить из Перми?

Популярные достопримечательные места в окрестностях города, куда можно съездить самостоятельно на машине.

Архитектурно-этнографический музей «Хохловка»

Комплекс, где собраны образцы древнерусского зодчества, находится в 43 км от города. Посетители увидят памятники архитектуры XVII-XX веков, созданные мастерами Прикамья – избы, церкви, амбары. Они великолепно выглядят на фоне живописной природы Хохловки. В некоторых зданиях воссозданы интерьеры ушедших времен. На территории музея проводят интересные народные праздники – проводы зимы, праздник урожая.

Камская ГЭС и Камское водохранилище

Находятся в 15 км от города. Самый крупный энергетический объект во всем Волжско-Камском каскаде можно посетить с экскурсией. Посетители увидят гидротехническое оборудование в цехах ГЭС, узнают историю ее создания, ознакомятся с принципами работы механизмов – турбин и генераторов. Также экскурсанты оценят красоту Камского водохранилища, образованного плотиной ГЭС. Местные жители гордо называют водоем «Камским морем».

Кунгурская ледяная пещера

Уникальный памятник природы в 70 км от города, представляющий собой протяженную систему ледяных гротов, в которых расположено более 70 подземных озер. Общая длина всей пещеры составляет более 5 км – это одна из самых больших в мире аналогичных пещер. Туристам доступны несколько тематических экскурсий. Несколько раз в день в гротах пещеры проводят лазерное шоу – это незабываемое зрелище никого не оставляет равнодушным.

PERM Требования и процесс найма

Узнайте о требованиях к найму для работодателя, чтобы нанять иностранного работника через процесс трудовой сертификации.

Когда работодатель в США спонсирует иностранного работника для получения грин-карты (законное постоянное проживание), закон обычно требует, чтобы работодатель завершил процесс, известный как трудовая сертификация или «ПОСТ». Этот процесс включает в себя выполнение работодателем в США ряда задач, в том числе размещение нескольких объявлений о возможной работе иностранного работника и подтверждение Министерству труда США (DOL) того, что на эту должность не претендовали желающие и квалифицированные работники из США.

Как для новых, так и для опытных работодателей процесс PERM может быть трудным. Он включает в себя несколько строгих сроков и сроков, правила, касающиеся содержания рекламных объявлений и многое другое. Здесь мы рассмотрим основы первого этапа найма процесса PERM, включая как обязательные, так и дополнительные этапы найма.

Цель требования к работодателям иностранных граждан пройти процесс PERM

Основная цель полного процесса PERM состоит в том, чтобы доказать DOL, что иностранный рабочий не заменит любого американского работника, устроившись на работу к американскому работодателю. Правительство США ожидает, что работодатели приложат все усилия, чтобы сначала нанять сотрудников из Соединенных Штатов, не обращаясь к иностранному гражданину. И широкое освещение вакансии и фактическое собеседование с кандидатами — очевидный способ сделать это.

ВНИМАНИЕ: Плата за рекламу PERM лежит исключительно на работодателе. По закону иностранному работнику запрещено оплачивать какие-либо расходы, связанные с ПЕРМЬЮ, включая рекламу и оплату услуг адвоката.

ПЕРМЬ Этапы: основной обзор задач, которые должен выполнить работодатель при приеме на работу иностранного гражданина

ПЕРМЬ, в основном, состоит из трех этапов. В этой статье основное внимание уделяется первому шагу, на котором работодатель должен набирать кандидатов на вакансию, размещая необходимые объявления. Но давайте быстро посмотрим, как это вписывается в общую картину.

Шаг первый: Американский работодатель иностранного гражданина должен разместить три конкретных типа объявлений: заказ на работу в государственном агентстве по трудоустройству и два воскресных объявления в газете общего тиража, соответствующей типу работы. Работодатель также должен разместить в общей сложности три дополнительных объявления, но имеет возможность выбрать эти объявления из десяти доступных вариантов.

Шаг второй: Пока объявления о вакансиях размещаются, работодатель должен просмотреть все резюме, полученные на эту вакансию. Если работодатель не может явно и очевидно дисквалифицировать кандидата из США только на основании его резюме, работодатель должен связаться с этим лицом для собеседования. Работодатель должен вести подробный учет всех полученных резюме, проведенных собеседований и причин отклонения всех кандидатов.

Шаг третий: В конце периода найма работодатель заполняет форму ETA 9089 и отправляет ее в DOL в электронном виде. В форме ETA 9089 требуется информация о процедуре найма работодателя, информация об образовании и опыте работы иностранного работника, а также информация о возможностях трудоустройства, такая как требования, обязанности, название должности и т. д.

После утверждения PERM: После того, как DOL утвердит PERM, работодатель подает петицию на получение визы по форме I-140 в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). USCIS должна одобрить петицию I-140, чтобы иностранный рабочий мог получить грин-карту. Подробную информацию об этом см. в разделе «Заполнение формы I-140 для спонсирования работника-иммигранта».

Обязательные действия работодателя при приеме на работу в США в соответствии с PERM

Обязательными шагами при приеме на работу для работодателя, который хочет нанять иностранного гражданина и спонсировать его для получения грин-карты, являются приказ о приеме на работу и два объявления в воскресной газете.

Во-первых, работодатель должен разместить заказ на работу в агентстве по трудоустройству в штате, где будет выполняться работа. Например, предположим, что компания А хочет нанять иностранного гражданина на должность программиста-аналитика. Компания А находится в Нью-Йорке, но программист-аналитик будет работать в Массачусетсе. Компания А должна опубликовать заказ на работу в агентстве по трудоустройству штата Массачусетс, а НЕ в агентстве по трудоустройству в Нью-Йорке.

Во всех штатах различаются требования к рабочим заданиям. Например, в одном штате может потребоваться, чтобы в приказе работодателя указывались зарплата, социальный пакет компании и близость к общественному транспорту. Напротив, другой штат может не требовать зарплату в своих заказах на работу.

Чтобы разместить заказ на работу, работодатель должен выполнить поиск в Интернете по запросу «агентство по трудоустройству» или «департамент труда» соответствующего штата. В большинстве штатов требуется, чтобы работодатели создавали бесплатные учетные записи в Интернете, чтобы размещать заказы. Как правило, на этих веб-сайтах есть полезные часто задаваемые вопросы и контактная информация, которую работодатель может использовать, если запутался в каких-либо требованиях заказа на работу.

Задание должно выполняться в течение 30 последовательных календарных дней (выходные дни включаются в 30-дневный срок). Из-за важности этого периода времени настоятельно рекомендуется, чтобы работодатели оставляли свои заказы на работу более 30 дней, например, на 35 или 36 дней, чтобы быть абсолютно уверенными в соблюдении правила 30 дней.

Важно отметить, что работодатель не может подать форму ETA 9089 до тех пор, пока не пройдет не менее 30 дней с даты прекращения действия приказа о приеме на работу. Например, предположим, что работодатель разместил заказ на работу с 1 мая 2022 г. по 31 мая 2022 г. Работодатель не может подать форму ETA 9.089 раньше 30 июня 2022 г., поскольку 30 июня — это 30 ^-й-й день после истечения срока действия заказа на работу. (Цель этого периода ожидания состоит в том, чтобы позволить любому заинтересованному лицу предоставить Министерству труда информацию, которая может иметь отношение к заявке.)

Второй обязательный этап набора — это два объявления в воскресных газетах, которые должны содержать:

наименование работодателя
инструкция для соискателей, куда отправлять резюме
описание работы, достаточно конкретное, чтобы информировать соискателей о должности, и
с указанием географического местоположения работы и любых требований к поездкам, если это применимо.

Как видите, объявления не обязательно должны содержать все обязанности и требования. Они даже не должны упоминать о зарплате. Тем не менее, работодатель должен следить за тем, чтобы объявления адекватно информировали соискателей о возможностях трудоустройства.

Существует еще один обязательный шаг, который работодатели должны выполнить, который называется «уведомление о размещении». Цель уведомления о размещении на самом деле состоит не в том, чтобы рекламировать вакансию, а просто в том, чтобы предупредить нынешних работников работодателя о том, что работодатель подает трудовую аттестацию. Уведомление о размещении должно быть размещено по месту нахождения работодателя в течение десяти рабочих дней подряд. (Выходные обычно НЕ учитываются в этот период времени, хотя могут быть, если работодатель может показать, что его деятельность открыта по выходным и что вакансия регулярно включает смены в выходные дни.) Уведомление должно содержать название должности, обязанности, требования, подтверждение того, что уведомление было размещено в течение десяти дней, и следующий язык:

«Это уведомление вывешивается в связи с подачей постоянного трудового сертификата иностранца для вышеупомянутой должности в Департаменте труда. Любое лицо может предоставить документальное подтверждение, имеющее отношение к заявке, Удостоверяющему сотруднику Министерства труда Соединенных Штатов. Управление труда, трудоустройства и обучения, [ плюс соответствующий адрес ].0085 Управление сертификации иностранной рабочей силы
200 Конституция Авеню СЗ, Комната N-5311
Вашингтон, округ Колумбия 20210.

Единственным исключением являются заявления, связанные с наймом под наблюдением, которые необходимо по-прежнему отправлять на этот (старый) адрес:

Управление по вопросам труда, занятости и обучения США
Управление по сертификации иностранной рабочей силы, Национальный процессинговый центр Атланты
Attn: Supervised Recruitment
P.O. Box 56625
Atlanta, GA 30343.

Важно отметить, что после удаления объявления работодатель должен отметить в самом сообщении, сколько ответов он получил в ответ на уведомление. Как правило, работодатели просто пишут в уведомлении такое заявление: «Компания получила _____ ответов на это уведомление». Работодатель должен сохранить это уведомление в своих записях вместе с другими рекламными объявлениями.

Если в районе предполагаемой работы имеется сертифицированный представитель отдела коллективных переговоров, работодатель должен предоставить этому представителю уведомление о размещении. Однако в этом случае работодатель не обязан также вывешивать уведомление в офисе работодателя.

Работодатели также должны подождать 30 дней с последней даты публикации уведомления, прежде чем подавать форму ETA 9089. Поэтому обычно рекомендуется, чтобы работодатель размещал уведомление в течение того же периода времени, когда выполняется заказ на работу, чтобы избежать длительных задержек при подаче формы ETA 9089.

Выбор трех дополнительных этапов найма

Наряду с вышеупомянутым обязательным наймом работодатель должен выбрать три из следующих десяти дополнительных методов найма для «профессиональных» профессий, которые означает рабочие места, которые обычно требуют, по крайней мере, степени бакалавра.

Иногда эти дополнительные этапы набора называются «необязательными». Однако эта формулировка вводит в заблуждение. Закон требует, чтобы работодатель выбрал три дополнительных объявления. Единственная необязательная часть — это то, какие три он выбирает.

Все эти объявления должны содержать ту же информацию, что и объявления в воскресных газетах, поэтому большинство работодателей просто используют один и тот же язык для всех объявлений PERM.

Работодателю доступны следующие десять вариантов:

Разместите объявление на сайте компании: Многие работодатели выбирают этот вариант, так как обычно это довольно просто и недорого осуществить. Работодатели должны распечатать скриншоты своих веб-сайтов, на которых отображается реклама, и сохранить их в качестве доказательства того, что реклама была размещена.
Найм кандидатов на ярмарке вакансий: если работодатель участвует в ярмарке вакансий, это должна быть ярмарка вакансий, которая, вероятно, привлечет квалифицированных кандидатов. Например, если работодатель хочет заполнить вакансию врача, ему не следует нанимать на ярмарке вакансий в области компьютерных технологий. Доказательством этого найма могут быть брошюры, демонстрирующие участие работодателя, и/или контракты с продавцом, подтверждающие, что работодатель присутствовал на ярмарке.
Участвуйте в программе направления сотрудников, которая поощряет нынешних сотрудников за набор новых сотрудников в компанию: обычно это состоит из общекорпоративного электронного письма или уведомления, объясняющего возможность трудоустройства и преимущества, которые текущий сотрудник получит за рекомендацию кандидата ( работодатели должны сохранить копию этого уведомления). Не существует минимального требуемого пособия, и пособия могут включать в себя дополнительные дни отпуска или номинальную денежную премию.
Набор на кампусе в местном колледже: работодатель может опубликовать объявление о своей возможности трудоустройства в колледже, расположенном в штате, в котором будет иметь место вакансия, и быть доступным для собеседования со студентами, находящимися без очереди или заранее оговоренными. основа. Однако, если работа требует нескольких лет опыта, этот вариант не подойдет. Работодатели должны вести учет своих появлений в колледжах в виде письменных соглашений в качестве доказательства этого приема на работу.
Разместите объявление на веб-сайте поиска работы, отличном от веб-сайта работодателя: это еще один популярный вариант, поскольку он относительно прост и недорог. Работодатели могут связаться с такими веб-сайтами, как Craigslist, Monster и т. д., чтобы разместить объявление. Работодатель должен сохранить копию объявления, размещенного на сайте.
Разместите рекламу на радио/телевидении: работодатель должен сохранить копию текста рекламы, договор со станцией и подтверждение оплаты (например, банковские выписки или обналиченные чеки компании) 9.0064
Разместите объявление в отделении по трудоустройству в кампусе местного колледжа: этот вариант является более пассивной формой найма, чем набор на кампусе, поскольку кандидат должен будет связаться с работодателем, чтобы назначить собеседование. Чтобы доказать этот набор, работодатель должен сохранить копии уведомления, отправленного по почте в колледж, и доказательство того, что уведомление было доставлено и размещено в колледже.
Разместите объявление в торговой/профессиональной организации: этот метод найма доступен не для всех работодателей, поскольку не во всех отраслях есть профессиональная организация. Например, если вакансия предназначена для хирурга, работодатель может разместить рекламу в Американской медицинской ассоциации через ее публикацию, Журнал Американской медицинской ассоциации .
Разместите объявление в местной или национальной газете. Работодатели также обычно выбирают этот вариант, потому что он обычно прост и недорог. В большинстве регионов есть несколько местных и этнических газет на выбор, и работодатель может выбрать любую из этих газет для размещения рекламы.
Разместите объявление в частной фирме по найму: работодатель должен заключить контракты между ним и фирмой, чтобы задокументировать этот шаг.

Примечательно, что для трех дополнительных этапов набора не требуется время. Например, работодатель может разместить объявление на своем сайте всего на один день или на 15 дней. Или работодатель может разместить объявление в местной газете только на один день или на целую неделю.

Ограничения работодателя по времени при проведении PERM набора

Вот краткое изложение важных временных ограничений, которые работодатели должны помнить при завершении процесса PERM:

Задание должно выполняться в течение 30 последовательных календарных дней (включая выходные).
Уведомление о размещении должно быть размещено в течение десяти рабочих дней подряд (что НЕ включает выходные дни, если только работодатель не может показать, что его операции обычно открыты по выходным, например, в больнице. Обратите внимание, что в выходные дни требуется тщательный анализ).
Работодатель должен подождать не менее 30 дней с даты истечения срока действия приказа о приеме на работу или уведомления о размещении (в зависимости от того, какой срок истекает раньше), чтобы подать форму ETA 9. 089 в ДОЛ.
Ни одно из объявлений не может быть старше 180 дней на момент подачи. Например, предположим, что работодатель разместил объявление в местной газете 1 января 2022 года. Затем работодатель задержал размещение других объявлений и, следовательно, не был готов подать форму ETA 9089 до 1 ноября 2022 года (с учетом 30 -дневной период ожидания после заказа/уведомления о размещении). Работодатель НЕ может использовать объявление от 1 января 2022 года в форме ETA 9089 и должен будет разместить новое объявление, чтобы убедиться, что все три дополнительных объявления заполнены.
В течение 30-дневного периода ожидания может быть показано одно из дополнительных объявлений (НЕ приказ о приеме на работу, уведомление о размещении или реклама в воскресной газете). Например, предположим, что работодатель разместил воскресные объявления 1 января 2022 г. и 8 января 2022 г. Работодатель также разместил заказ на работу с 1 января 2022 г. по 1 февраля 2022 г. Работодатель не может подать форму ETA 9089. до 2 марта 2022 года. Однако в период с 1 февраля по 2 марта работодатель может разместить объявление в местной газете (но только это объявление может быть размещено в течение 30-дневного периода ожидания).

Требования работодателя к ведению документации при приеме на работу в PERM

Работодатели должны хранить все рекламные объявления в течение пяти лет. Сюда входят оригинальные газеты, содержащие рекламу, распечатки с веб-сайта государственного агентства по трудоустройству, уведомление о размещении и прочее. Возможно, правительство США проверит их в какой-то момент.

Для получения дополнительной информации см. Работодатели, спонсирующие иммигрантов для получения рабочих виз или грин-карт.

ПЕРМСКАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ ТРУДА — Curran, Berger & Kludt

Процесс трудовой сертификации, обычно называемый ПЕРМЬ , представляет собой процесс, посредством которого работодатель США спонсирует иммиграцию работника.

Нет вакансий, которые не могут претендовать на сертификацию труда. Цель процесса сертификации труда — убедиться, что иностранные рабочие не берут работу у квалифицированных американских рабочих. Фактический стандарт заключается в том, что трудовая сертификация будет выдана, если нет рабочих в США, способных, желающих, квалифицированных и готовых принять работу с преобладающей заработной платой для этой профессии в области предполагаемого трудоустройства, и что трудоустройство иностранца не окажет неблагоприятного воздействия. влияют на заработную плату и условия труда аналогично занятых американских рабочих.

ПЕРМЬ — это первый шаг в трехступенчатом процессе легального постоянного проживания через трудовую аттестацию. Работодатель принимает непосредственное участие только в первых двух этапах процесса. PERM — это стандартизированная процедура, в соответствии с которой работодатели должны протестировать рынок труда США, чтобы продемонстрировать Министерству труда («DOL»), что нет желающих, способных и минимально квалифицированных работников США, доступных для должности, на которой иностранный гражданин спонсируется. Кроме того, работодатель должен подтвердить, что он будет платить по крайней мере преобладающую заработную плату за должность, как это определено DOL.

Если вы хотите спонсировать человека на должность преподавателя после окончания средней школы, нажмите здесь, чтобы ознакомиться с рекомендациями по обращению с особыми потребностями в PERM.

Онлайн-анкета PERM представляет собой подробную серию свидетельств о процессе найма, а также сведения о работодателе, предлагаемой должности и иностранном работнике.

РАБОТА С CURRAN, BERGER & KLUDT – ПЕРМЬ Часто задаваемые вопросы

Каковы первые шаги в процессе ПЕРМЬ?
Что означает «преобладающая заработная плата»?
Что значит «тестировать рынок труда»?
Зачем нам размещать объявления, если вакансия на самом деле не открыта (у нас уже работает иностранец)?
Что делать, если на вакансию есть претенденты?
Можем ли мы сделать минимальные требования настолько сложными, что, скорее всего, ни один кандидат не будет им соответствовать?
Что произойдет, если нет кандидатов с минимальной квалификацией?
Что происходит после подачи заявления PERM?
Что такое аудит?
Что такое контролируемый набор?
Каков график этого процесса?
Что делать, если заявка PERM отклонена?
Обязан ли работодатель хранить какую-либо документацию во время или после этого процесса?
Что происходит после одобрения заявки PERM?
Как компания Curran, Berger & Kludt помогает мне в процессе PERM?
Каковы обязанности работодателя?
ПЕРМЬ и Экономика
Уникальность требований к набору персонала для сертификации труда

КАКОВЫ ПЕРВЫЕ ШАГИ В ПРОЦЕССЕ ПЕРМСКОЙ ПОМОЩИ?

Когда компания Curran, Berger & Kludt готовит ваше ходатайство, первым шагом в этом процессе является серия переписки между адвокатом, работодателем и сотрудником для установления важных деталей работы, для которой сотрудник спонсируется. Это включает в себя название должности, должностные обязанности, требования к минимальному образованию и опыту, место работы, количество контролируемых сотрудников и другие важные детали.

После определения этих элементов мы составим сводную ведомость PERM, которая включает все необходимые сведения о занятости, предоставленные работодателем, включая текст, который будет использоваться для рекламы. Обычно мы предлагаем конференц-связь со всеми сторонами после первоначального проекта сводного листа PERM, чтобы уточнить некоторые детали и рассмотреть следующие шаги в этом процессе.

После того, как все стороны одобрят содержание сводной ведомости (как минимум работодатель, работник и руководитель работника), мы направим в Министерство труда преобладающий запрос о заработной плате. После получения преобладающего определения заработной платы рекламные объявления будут размещены для тестирования рынка труда.

ЧТО ОЗНАЧАЕТ «ПРЕРЫВНАЯ ЗАРПЛАТА»?

Каждый год DOL публикует новые данные о преобладающей заработной плате/окладе для каждой категории должностей в каждом географическом регионе. После того, как детали работы будут установлены, мы отправляем онлайн-запрос в Министерство труда для определения преобладающей заработной платы для этой должности. DOL определит преобладающую заработную плату для должности в указанном географическом местоположении, исходя из должностных обязанностей, минимальных требований к образованию и опыту, а также других возможных деталей или требований (например, требования к командировкам). Если заработная плата по должности регулируется коллективным договором (CBA), в DOL представляется документация, подтверждающая это.

Это определение требуется для процесса PERM и устанавливает минимальную заработную плату, которую работодатель должен быть готов платить работнику в то время, когда работник становится законным постоянным жителем.

ЧТО ЗНАЧИТ «ПРОВЕРИТЬ РЫНОК ТРУДА»?

Процесс PERM требует, чтобы работодатель рекламировал вакансию несколькими способами. Сюда входят: две воскресные печатные объявления в газете общего тиража, посвященные сфере занятости; внутреннее уведомление о размещении на всех рабочих местах; 30-дневный государственный онлайн-заказ на работу, находящийся в ведении Министерства труда штата; и три дополнительные формы найма. Дополнительные формы найма обычно включают: размещение вакансий на веб-сайте работодателя; реклама на веб-сайте поиска работы, не являющемся работодателем; печатное объявление в местной или национальной газете; реферальная программа для сотрудников; или доказательства вербовки на территории кампуса.

Результатом этого процесса найма будет демонстрация работодателем Министерству труда, что нет желающих, способных и минимально квалифицированных американских работников, доступных для этой вакансии, и что необходимо утвердить трудовую сертификацию для иностранного гражданина.

Для должностей, которые обычно не требуют как минимум степени бакалавра, три дополнительные формы найма, как правило, не требуются.

Язык этих объявлений должен соответствовать определенным строгим критериям, чтобы быть приемлемым для Министерства труда.

ПОЧЕМУ МЫ ДОЛЖНЫ РАЗМЕЩАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ, ЕСЛИ ВАКАНСИЯ НА САМОМ ДЕЛЕ НЕ ОТКРЫТА (МЫ УЖЕ НАНИМАЕМ ИНОСТРАНЦА)?

Министерство труда и Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) считают вакансию открытой, поскольку сотрудник имеет статус временной визы. Например, виза H-1B имеет ограничение в шесть лет. Таким образом, иностранный гражданин не считается постоянным работником.

Кроме того, прежде чем работодатель сможет нанять иностранного гражданина на постоянную работу, он должен продемонстрировать Министерству труда, что в США нет доступных работников, желающих, способных и квалифицированных для этой должности.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ЕСТЬ ПРЕТЕНСАТОРЫ НА ДОЛЖНОСТЬ?

Работодатель обязан оценивать все заявки на эту должность. Все кандидаты, которые кажутся минимально квалифицированными, исходя из требований, согласованных в сводном листе PERM, должны получить ответ от работодателя в течение 14 дней. Тем не менее, вы должны учитывать только «U.S. работники», что означает граждан США, постоянных жителей или лиц, имеющих действительный статус убежища или беженца. Лица, которым требуется визовое спонсорство, не должны рассматриваться.

С кандидатами, которые соответствуют минимальным требованиям, следует связаться и, возможно, провести собеседование по телефону или лично. Работодатель обязан проявлять добросовестность в общении с соискателями. Пренебрежение контактом с потенциально подходящими кандидатами может в конечном итоге привести к отклонению заявления на получение PERM.

Если есть кандидаты с минимальной квалификацией, которые согласились бы на должность, если бы им предложили, процесс PERM не может быть продолжен в это время. Процесс может быть полностью перезапущен после шестимесячного периода ожидания. Однако имейте в виду, что все рекламные объявления и публикации должны проводиться повторно. Кроме того, работодатель должен принять надлежащие меры для обеспечения того, чтобы у иностранного гражданина оставалось достаточно времени для разрешения на работу, чтобы учесть эту шестимесячную задержку.

Также обратите внимание, что заявление PERM, как правило, не может быть подано от имени работника, если работодатель имел увольнение в течение последних шести (6) месяцев в области предполагаемой работы по профессии или родственной профессии, на которую подается заявление. Дополнительную информацию об увольнениях см. в разделе «ПЕРМЬ и экономика».

МОЖЕМ ЛИ МЫ СДЕЛАТЬ МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ НАСТОЛЬКО СЛОЖНЫМИ, ЧТО ВЕРОЯТНО НИ ОДИН ЗАЯВИТЕЛЬ ИХ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ?

Минимальные требования к должности должны действительно отражать минимальные требования, которые вы установили бы при найме на эту должность, если бы вам пришлось заменить текущего сотрудника. Они не могут быть адаптированы к квалификации иностранного гражданина; они должны отражать общий минимальный стандарт для этой должности еще до того, как иностранный гражданин был принят на работу.

Несколько дополнительных примечаний о минимальных требованиях:

Если есть другие сотрудники, занимающие ту же должность, минимальные требования не могут превышать квалификацию этих сотрудников.
Иностранный национальный работник должен иметь возможность доказать, что он/она соответствовал этим требованиям на момент его/ее приема на работу. Это означает, что вы не можете требовать навыков, которым работник научился «на рабочем месте», равно как и ученую степень, полученную работником после приема на работу.
Большая часть формулировок, обычно используемых при приеме на работу, таких как «должен быть командным игроком» или «предпочтительно степень магистра», не может использоваться в объявлениях PERM. Минимальные требования должны представлять собой квалификацию и навыки, которые могут быть объективно доказаны и должны быть четко сформулированы.
Требование специальных навыков или знаний допустимо, но длинный список таких специальных требований вызовет тревогу у Министерства труда и может вызвать проверку.

ЧТО ПРОИСХОДИТ, ЕСЛИ НЕТ ЗАЯВИТЕЛЕЙ, СООТВЕТСТВУЮЩИХ МИНИМАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ?

Если кандидатов с минимальной квалификацией нет, заявление PERM можно подать в Департамент труда.

ЧТО ПРОИСХОДИТ ПОСЛЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПОСТОЯННУЮ ПОМОЩЬ?

Заявка PERM будет рассмотрена аналитиком Министерства труда, и произойдет одно из трех событий:

1. Заявка будет одобрена.
2. Приложение будет проверено. Небольшой процент приложений выбирается для аудита случайным образом, а больший процент выбирается для аудита на основе деталей в приложении, которые вызвали тревогу
3. В редких случаях приложение будет отклонено без проверки. Это должно происходить только в тех случаях, когда требования по найму не были соблюдены.

ЧТО ТАКОЕ АУДИТ?

Аудит — это запрос Департамента труда о предоставлении разъяснений или дополнительных доказательств в отношении какой-либо детали или фрагмента заявления PERM. Запросы на аудит включают, но не ограничиваются:

Свидетельства о завершении всех необходимых шагов по набору персонала, включая доказательства всех полученных заявлений и надлежащих контактов с потенциально подходящими кандидатами
Объяснение того, почему должность требует минимальной степени
Объяснение того, почему должность требует определенного количества месяцев или лет соответствующего опыта работы или академических знаний
Объяснение того, почему должность требует определенных специальных знаний, навыков или обучения
Объяснение, почему требуется знание иностранного языка на должность
Объяснение того, почему для должности 9 требуются внутренние или международные поездки0064

Поскольку аудиты могут быть случайными, а процент дел, проверенных DOL, увеличивается, мы принимаем все необходимые предварительные меры, чтобы помочь избежать аудита и подготовиться к аудиту, если он будет получен. Наиболее распространенный аудит — это запрос документации по набору персонала и всех полученных заявлений, сопровождаемый объяснением того, почему работодатель считает каждого кандидата неподходящим. Поэтому для работодателя крайне важно проявлять добросовестность при оценке резюме и контактах с потенциально подходящими кандидатами, а также вести подробный учет всей переписки с кандидатами.

В некоторых редких случаях Министерство труда может потребовать от работодателя пройти процедуру «найма под наблюдением» после аудита.

ЧТО ТАКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ЗА НАБЛЮДЕНИЕМ?

В определенных обстоятельствах после того, как работодатель представил документы о найме в DOL в ответ на проверку, DOL вернется и сообщит работодателю, что набор должен быть проведен повторно под контролем и с одобрения Министерства труда. Язык рекламы должен быть предварительно одобрен Министерством труда, прежде чем реклама может быть размещена, и DOL также укажет, где, когда и как должна быть размещена реклама. Заявки также должны быть направлены в Министерство труда, а не работодателю.

Затем работодатель должен будет подготовить отчет (практически идентичный сводному письму о найме, подготовленному перед подачей заявления на получение PERM), в котором подробно описывается соблюдение процедур контролируемого найма. Если работодатель соблюдает все правила и положения контролируемого найма, заявка на PERM должна быть одобрена, если ни один квалифицированный кандидат не подал заявку.

Наем под наблюдением, как правило, происходит только в том случае, если у Министерства труда есть достаточные основания полагать, что на вакансию, на которую претендуют, есть квалифицированные работники из США, или если работодатель не разместил адекватную рекламу в первый раз.

КАКОВЫ СРОКИ ЭТОГО ПРОЦЕССА?

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим подробным графиком здесь.

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ, ЕСЛИ В ЗАЯВЛЕНИИ НА ПОМОЧЬ ОТКАЗАНО?

Если в PERM в конечном итоге будет отказано, работодатель может подать апелляцию. В этой апелляции будет изложен аргумент работодателя, почему он считает, что заявка на PERM была отклонена по ошибке. Удостоверяющий сотрудник может затем либо согласиться с этим аргументом и одобрить заявление, либо отклонить его, либо направить его в Совет по апелляциям по вопросам сертификации труда иностранцев (BALCA). Затем BALCA оценит заявление и представленные доказательства и примет окончательное обязательное решение по делу. Обратите внимание, что работодатель может подать «Ходатайство о повторном открытии» для повторного рассмотрения, если удостоверяющий сотрудник отклоняет заявление PERM после апелляции.

Если заявка на PERM отклонена в качестве окончательного решения, работодатель должен будет начать новое дело PERM для спонсируемого сотрудника, если он хочет продолжить свою работу с помощью этого разрешения на работу.

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ СОХРАНЯТЬ КАКИЕ-ЛИБО ДОКУМЕНТАЦИИ ВО ВРЕМЯ ИЛИ ПОСЛЕ ЭТОГО ПРОЦЕССА?

Единственная документация, которую работодатель должен хранить во время процесса PERM, — это полученные заявления на вакансию, а также запись всех контактов с соискателями.

После подачи заявления на PERM необходимо собрать и сохранить следующие документы для «файла соответствия PERM» работодателя, который должен храниться у работодателя не менее пяти (5) лет после подачи PERM:

Копия поданного заявления PERM (Форма ETA 9089)
Преобладающее определение заработной платы
Сводное письмо о наборе персонала, подписанное и датированное
Копии всех отрывных листов для печатной рекламы
Копии распечаток веб-сайтов для размещения в Интернете
Доказательства всех дополнительных форм вербовки
Подписанное и датированное внутреннее уведомление о размещении или уведомление профсоюза
Копии всех заявок, полученных в ответ на объявления
Доказательства любых контактов с заявителями

*Обратите внимание, что Curran, Berger & Kludt соберет все эти доказательства и отправит их работодателю по почте после подачи заявления PERM.

ЧТО ПРОИСХОДИТ ПОСЛЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРМЬ?

Следующим шагом является подача петиции работника-иммигранта формы I-140 в Службу гражданства и иммиграции США, которая должна быть подана в течение 180 дней после утверждения PERM. Это заявление подписывается работодателем и включает в себя два основных компонента:

Доказательства того, что работодатель имеет «возможность платить» работнику заявленную за должность заработную плату. Эти доказательства могут включать проверенные финансовые отчеты, годовой отчет, корпоративные налоговые декларации или другие формы доказательств наличия корпоративных средств. Другая дополнительная документация включает доказательства того, что работнику была выплачена предложенная заработная плата с момента подачи PERM: платежные ведомости, формы W-2 и/или другие приемлемые документы.
Доказательства того, что сотрудник соответствует минимальным требованиям для занимаемой должности. Сюда входят копии дипломов и стенограмм, подтверждающие наличие у работника необходимой степени, любые лицензии или сертификаты, необходимые для должности, или письма от предыдущих работодателей, подтверждающие наличие у работника необходимого многолетнего опыта, навыков или знаний.

Также обратите внимание, что работодатель должен быть готов предоставить финансовые документы в USCIS вместе с петицией I-140, которые показывают способность платить зарплату. Документы являются конфиденциальными и не передаются ни сотруднику, ни какой-либо третьей стороне.

Третьим этапом процесса является заявка на получение «зеленой карты» формы I-485. Это заявление подается работником и любыми зависимыми членами семьи. Работодатель не участвует в этом заявлении, но его могут попросить предоставить письмо, подтверждающее, что предложение о работе остается в силе.

КАК CURRAN, BERGER & KLUDT ПОМОГАЮТ МНЕ В ПРОЦЕССЕ ПЕРМСКОЙ ПОМОЩИ?

Наш офис обычно координирует и подготавливает каждый этап процесса:

Мы отправляем целевые контрольные списки работодателю и сотруднику для сбора всей необходимой информации
Мы систематизируем описание работы, минимальные требования и рекламный план, установленные работодателем, в упорядоченный сводной лист
Размещаем все объявления и собираем все документальные подтверждения процесса найма
Готовим форму заявки PERM
Мы подготавливаем уведомление о размещении и итоговое письмо о наборе на подпись
Мы подаем заявление в Департамент труда и отслеживаем его ход
Мы готовим файл соответствия PERM для записей работодателя после подачи PERM
Мы подготовим и подадим ответ аудита, если аудит будет получен
На протяжении всего процесса мы готовы ответить на любые возникающие вопросы или проблемы.

Для получения подробной информации об отношениях между адвокатом и работодателем см. следующую статью Министерства труда: Переформулировка Бюллетеня программ PERM по уточнению объема рассмотрения Правило

КАКОВЫ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ?

Чтобы этот процесс прошел успешно, работодатель должен быть готов:

Пройти простую процедуру регистрации компании в онлайн-системе PERM (если она еще не зарегистрирована)
Свяжитесь с нами, чтобы установить все необходимые сведения о вакансии (например, название должности, должностные обязанности, минимальные требования, язык объявления и т. д.)
Пересылать нам все поступившие заявки на вакансию для нашего учета
Своевременное рассмотрение возобновляется и держите нас в курсе при получении любых заявок
Своевременно связывайтесь с кандидатами, которые кажутся минимально квалифицированными
Просмотрите и подпишите итоговое письмо о приеме на работу, форму заявления PERM и другие документы, подготовленные нашим офисом
Ответить на электронные письма от Министерства труда после подачи заявления PERM с просьбой к работодателю подтвердить спонсорство

Также обратите внимание, что по закону работодатель обязан оплатить все расходы и сборы, связанные с этапом ПЕРМСКОЙ трудовой аттестации. Это включает в себя гонорары адвокатов и расходы на любую рекламу.

ПЕРМЬ И ЭКОНОМИКА

При управлении программой сертификации труда Министерство труда несет ответственность за обеспечение того, чтобы допуск иностранных работников не оказывал негативного влияния на возможности трудоустройства, заработную плату и условия труда американских рабочих. Чтобы дело PERM было сертифицировано, DOL должен убедиться, что в стране недостаточно квалифицированных рабочих из США для работы в предполагаемой сфере занятости.

Министерство труда должно учитывать последствия экономического спада при принятии решения о целесообразности сертификации PERM. В результате DOL будет внимательно изучать работодателей, отрасли и профессии, которые подверглись негативному воздействию.

Постановления PERM непосредственно касаются увольнений в Разделе 656.17(k)(1) и требуют от работодателей, которые столкнулись с сокращением штата (в сфере предполагаемой занятости в течение 180 дней до подачи заявления на сертификацию труда), подтвердить, что компания уведомил и рассмотрел потенциально квалифицированных американских рабочих, участвующих в увольнении. Работодатели также обязаны документировать результаты такого уведомления. Хотя большинство работодателей предпочитают не подавать заявление на получение PERM в течение 180 дней после увольнения, некоторым может потребоваться продвинуться вперед с подачей заявления в определенных ситуациях (например, чтобы обеспечить продление статуса неиммиграционной визы работника). .

Недавно DOL сообщил, что они не только тщательно изучают компании, о которых известно, что они столкнулись с увольнениями, но также внимательно изучают заявления на получение PERM, поданные компаниями из отраслей, которые сильно пострадали от текущего экономического спада. Сюда входят отрасли, которые пострадали от «эффекта домино». Они также внимательно изучают дела, связанные с определенными профессиями. DOL заявило, что они могут проверять или требовать найма под наблюдением в таких случаях, и призывают работодателей проявлять усердие и добросовестность в своих усилиях по найму. Работодатели должны помнить о том, что Департаменту труда известно о текущих условиях на рынке труда и о наличии недавно уволенных работников в этих областях, и они должны быть готовы предоставить подтверждающую документацию, чтобы защитить себя от повышенного внимания со стороны Министерства труда.